Responsable Adjoint de Magasin H/F - Page Personnel

Montpellier 34000, Occitanie France

À propos de cette offre

Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution (Chef de rayon, Responsable de magasin, Merchandiser, Chef de Produits/Acheteur, Category Manager...) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.
Notre client est une enseigne de référence sur le marché des bijoux contemporains haut-de-gamme. Il recherche un Responsable Adjoint de Magasin pour un poste en CDI à Montpellier.


Description du poste :

Rattaché au Responsable de Magasin, en tant que Responsable Adjoint, vous avez pour principale mission d'assurer les ventes et la fidélisation de la clientèle. Vous assistez également le Responsable de Boutique sur le management de l'équipe, l'animation des ventes, le pilotage de l'activité, et l'application des procédures.
En tant que Responsable Adjoint, vous êtes en charge de l'organisation des tâches quotidiennes et de l'accompagnement de l'équipe sur le terrain.
De même, vous accompagnez le Responsable dans la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'entreprise, y compris en matière de service, tout en assurant le respect et l'application des règles et des procédures en vigueur au sein de l'enseigne.
Enfin, vous êtes le garant et le responsable à part entière du développement de votre chiffre d'affaires (au même titre que le Responsable).
Le poste est basé à Montpellier.


Profil recherché :

De formation commerciale Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins une expérience en tant que Responsable Adjoint ou Premier Vendeur, et si possible dans l'univers de la bijouterie ou dans un contexte similaire en matière de vente conseil (cosmétique, PAP, accessoires, etc.).
Véritable professionnel de la vente, vous avez un excellent sens du commerce, de l'accueil personnalisé et du service client.
Vous maîtrisez les outils informatiques et le système de caisse électronique. Une connaissance du produit est un plus.

Conditions et Avantages

Fixe + variable + participation/intéressement.

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