Chef de Secteur Terrain Junior - Puériculture - Région Occitanie (H/F) - APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Montpellier 34000, Occitanie France

À propos de cette offre

 

 

Pour ce poste, vous avez une première expérience commerciale en tant que Chef de secteur (alternance/stage ou au moins 1 an d’expérience) en grande-distribution ou grande surface spécialisée

 

Notre client dans le domaine de la puériculture (poussettes, sièges-auto, meubles, jouets d’éveil…) recherche son/sa :

 

Chef de Secteur Junior – H/F

(zone de Lyon à Carcassonne)

 

CDI

Lieu d’habitation : Bézier, Montpellier, Avignon, Nîmes, Aix en Provence. Départements à couvrir : 11-34-30-07-69-26-84 avec 80% de déplacement terrain sur la région qu’il aura en charge.

Pemis B obligatoire (véhicule fourni) – anglais un plus

 

DESCRIPTION DU POSTE:

 

Notre client est spécialisé dans le domaine de la puériculture, leader en Europe. La marque a une vision pionnière, se fixe des objectifs élevés et répond aux normes de sécurité les plus exigeantes. La société a mis en place sa propre organisation en France depuis 2.5 ans et a généré une croissance rapide à travers le circuit spécialisé des magasins et des chaines de puériculture.

 

Contexte du poste :

 

- Rattachement au Country Manager France / contacts ponctuels avec le siège en Norvège, l’international et une présence aux principaux salons.

 

- Avec une présence dans une centaine de magasins, il y a une marge de croissance importante de développement des ventes. Il y a également un fort potentiel de optimisant le référencement, le taux de service, l’exposition et la mise en avant des produits, et en développant la catégorie.

 

Le Poste

 

-Consolider et développer les ventes et les profits à travers la base de clients existants sur la zone où il / elle est responsable (11-34-30-07-69-26-84)

 

-Potentiellement à terme, et selon expérience, aider le Country Manager pour le développement de nouveaux points de vente.

 

 

Objectifs détaillés

 

• Développer et gérer la distribution chez tous les magasins indépendants et les chaînes de la région.

 

• Obtenir des accords permettant une  diffusion la plus large possible de la gamme, d’optimiser l’exposition (part de linéaire, display, PLV)  dans tous les magasins et de veiller à ce qu’ ils soutiennent les lancements des nouveaux produits et mettent en place les promotions.

 

• Fidéliser les clients existants.

 

 

Exigences principales du poste

 

• Gestion sur sa zone des magasins spécialisés (indépendants ou affiliés) et des Grands Comptes.

Fréquence de visites régulière

Objectifs de vente,

Augmentation du référencement en magasin

Formation produit régulière du personnel des magasins

Gestion des problèmes de SAV

 

• Travailler seul de façon autonome, avec des déplacements réguliers  nécessitant de dormir en dehors de son domicile  (jusqu'à 3/4 nuits par semaine).

 

• A l’aise avec l’analyse de données chiffrées, utilisation efficace d’Excel, Word et Power Point.

 

•Assurer la mise en place et le contrôle en magasin des outils PLV.

 

•Effectuer des animations sur les plus gros points de ventes (quelques samedis peuvent être travaillés).

 

• Participation à des salons (locaux, nationaux voire internationaux).

 

 

Profil

 

Bax +2 (type BTS, DUT) en commercial et management.

Anglais un plus

Au minimum 1 an d’expérience (Alternance-stage ou CDI/CDD)

Expérience commerciale terrain en GMS ou GSS

Attitude mature et flexible, vous êtes orienté ventes et résultats.

Vous êtes à l’aise pour voyager sur le territoire la plupart du temps.

Minimum 2-3 ans d'expérience de vente

Proactif avec un esprit entrepreneurial

Flexible - concernant les horaires et les tâches demandées.

 

Package

22 500 E de fixe (brut annuel) + 2 500 E de bonus

Véhicule de fonction (type Clio/208)

Ordinateur portable / imprimante, téléphone mobile

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